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开公司股权怎么分?

作者:小工商  来源:小工商网 日期:2019-08-10 点击量:
案例一

A公司一共5位合伙人,均分股权,每人占20%的股份,在公司成立的第二个月,创始团队便出现了矛盾,因为一件小事,彼此僵持不下,却又毫无办法。再后来,公司产品设计、未来发展规划上,都时不时出现一些问题,当5个人一起坐下开会时,总是争论不休,每个人都根据自己的经验提出不同的意见,因为公司实际并没有一个明确的控制人,浪费了大量时间成本,最终几个好兄弟分道扬镳、老死不相往来。
开公司股权怎么分
案例二

B公司有两个合伙人,甲占70%、乙占30%,公司拥有实际控制人,在讨论、决策问题时并没有明显的问题,但问题却出现在乙方中途要辞职离开并要求保留股权。甲作为大股东,由于没有提前签订好相关的股权协议,30%的股权又已经注册。公司正值融资关键时期,创始人离开,股权也不归还,势必影响。甲乙双方对此事各有态度,最终事情悬而未决,乙方不同意签署任何公司文件,公司融资也遭失败。
后来乙方又单独成立一家公司,从业务上来看,完全是把原公司当做竞品。你看,原本各有才华、能力互补的两个人现在居然各立山头,受伤的是谁呢?
开公司股权怎么分
“股权如何分才合理?”这是个无解的问题。
因为公司怎么分配股权是各位股东之间互相协商一致的结果,不是法律问题,没有统一而标准的答案。但是,可以通过规避股权设计中的陷阱,掌握科学的股权分配的方法原则,来设计出相对合理的股权架构。
 
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