一，根据《劳务派遣行政许可实施办法》第七条，要求具备以下条件：

1.注册资本不少于200万元人民币，并且必须有验资报告。 发行，具有一定的经济实力。 有一定的承受能力。

2.固定的营业场所和设施，对应的离线公司地址，没有虚拟营业场所。

3.有适合开展业务的固定营业场所和设施。

4.公司制定的合法有效的劳务派遣管理制度及有关规定，不仅要遵守法律，法规，而且要合理。

5.法律，行政法规规定的其他条件符合法律规定的有关规定。

第二，处理劳务派遣公司所需的材料：

1，“劳务派遣业务许可证申请”。

2.设立的公司法人应提供营业法人营业执照，而计划的公司法人应提供“企业名称预先核准通知书”。

3.公司章程。

4.成立的公司法人提交会计师事务所发布的上一年的财务审计报告。 对于当年增资的公司，审计报告中的注册资本仍为增资前的公司法人。

5.当年要成立的公司法人和要成立的公司法人应提供会计师事务所出具的验资报告。

6.适用于该业务的营业场所的使用证明，办公设施，设备和信息管理系统的列表，包括设备名称，数量，型号和使用。

7.提供公司计划法人，以提供股东大会法定代表人的委任书和身份证明文件。

8.拟定与工人的切身利益有关的规章制度。

如果要成立这样的公司，可以按照上述要求完成注册程序。 如果您对劳务公司的注册条件仍有疑问，请随时咨询小工商网！